Si nos fijamos en secciones de actividad concretas, aquellas que tienen una tasa de absentismo más fuerte en el cuarto trimestre de 2021 son las relacionadas con la hostelería y el turismo. La primera posición está ocupada por “actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas” (17,3%), la cuarta por “transporte aéreo”, con una tasa del 9,8%, y la quinta por “servicios de alojamiento” (9,6%).

Al tener en cuenta únicamente el absentismo por incapacidad temporal, observamos que “actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas” tiene una tasa de 13,8%, “transporte aéreo” registra un índice de 7,3%, y “servicios de alojamiento” un 5,2%.

La Industria es el sector más afectado por el absentismo laboral en el cuarto trimestre de 2021 (6,8%) pese a haber disminuido su tasa 0,2 puntos porcentuales con respecto al anterior trimestre y 0,1 con respecto al cuarto trimestre de 2020. En contraste, el sector de la construcción es el menos afectado con una tasa del 5,1% (+0,1 p.p. interanuales). Donde más ha crecido el absentismo en el último año (0,4 puntos porcentuales) ha sido en los Servicios, que ya tiene una tasa del 6,6%.

Por autonomías, Asturias (7,8%) cuenta con la tasa de absentismo más elevada, a pesar de su reducción interanual de 0,5 p.p. Le sigue de cerca Navarra, con una tasa del 7,6% (+0,4 p.p.). Un 7,2% ostenta tanto el País Vasco (+0,3 p.p.) como La Rioja (+0,7 p.p.). En el otro extremo, Extremadura (6,1%; -0,4 p.p.) y Andalucía (6,2%; -0,6 p.p.) tienen las tasas de absentismo más reducidas del país. 

En cuanto a la siniestralidad laboral, la incidencia se sitúa en 222 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo (+4% interanual) y en 35 para itinere (+20%). Son los más jóvenes (16-19 años, seguidos del tramo 20-25 y 26-29) los que tienen la incidencia más alta de accidentes para ambos tipos de jornada (tanto hombres como mujeres).