El evento, denominado I Jornada Emplea Turismo Málaga Costa del Sol, se celebrará en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (Fycma) de 9.00 a 18.00 horas y permitirá que empresas de hostelería y hotelería puedan contactar 'in situ' con profesionales en activo o en desempleo, estudiantes o egresados de escuelas de hostelería, FP de hostelería y turismo.

Falta de mano de obra

El objetivo que se persigue es poner en contacto los intereses de las empresas de cara a la temporada alta con los de las personas que buscan empleo en el sector turístico, «que arrastra un déficit de mano de obra agravado por las consecuencias de la pandemia».

En la época previa al Covid, ambas patronales representaban a unos 100.000 trabajadores en el conjunto de la provincia, dato que a cierre de 2021 (media del año, según el último Observatorio de Hostelería de España) se ha visto reducido a algo más de 74.000. Este dato es un 2,1% superior al de 2020, pero aún un 14,3% inferior al de 2019.

A pesar de la incertidumbre que aún se mantiene por la crisis sanitaria y el reciente estallido del conflicto entre Ucrania y Rusia, desde el sector confían en que 2022 marque el inicio de la vuelta a niveles medios de empleo y facturación, y «sirva de anticipo de un 2023 óptimo», señalan.

Según el presidente de Mahos, Javier Frutos, la iniciativa llega en un momento clave, a escasos días del inicio de la temporada alta turística, con las empresas manejando previsiones optimistas y en un contexto de recuperación que ya se ha dejado sentir desde el puente del Día de Andalucía. «Reivindicamos la calidad e importancia del empleo turístico, que es básico para la economía provincial, y creemos que poner en común a ofertantes y demandantes de empleo generará sinergias y oportunidades muy importantes para todos», ha asegurado.

Del mismo modo, el presidente de Aehcos, José Luque, considera que la jornada es «una importante oportunidad» para conectar de forma directa y presencial a empresas del sector turístico con potenciales trabajadores en situación de desempleo. «Puede suponer un importante impulso para que trabajadores del sector con experiencia tengan la ocasión de reforzar sus conocimientos mediante una posible contratación en establecimientos de diversa tipología», ha explicado.

Para llegar a la mayor cantidad posible de aspirantes se va a llevar a cabo una importante campaña de comunicación de la jornada de empleo en los medios digitales y páginas web de ambas patronales, aunque también se difundirá a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el Área de Empleo de la Diputación y el Instituto Municipal de Formación y Empleo (Imfe) del Ayuntamiento, que informarán a sus inscritos y estarán presentes físicamente en el evento para ofrecer sus servicios.