Trabajar con los propietarios de los activos para satisfacer las expectativas de los huéspedes

El proceso de identificación y selección de hoteles de OYO es una fase fundamental que se establece siguiendo estrictos criterios de calidad e idoneidad. La compañía invierte de manera sólida en cuatro competencias clave: la identificación e incorporación de propiedades estratégicas, la renovación y mejora de los espacios gracias al diseño, la generación de una demanda sostenida a través de los canales online y offline y el suministro de una tecnología inmersiva que redefine la experiencia de hospitalidad de cada cliente y propietario de hotel.

De este modo, OYO Hotels se centra no sólo en ayudar a los pequeños hoteles independientes a ser lo más competitivos posible, sino también en convertirse en una de las marcas preferidas por los viajeros de todo el mundo. De hecho, OYO se caracteriza por ofrecer a sus huéspedes una experiencia estandarizada, adaptada a las necesidades de los viajeros millennials que buscan un alojamiento de calidad y asequible. Los huéspedes que eligen OYO Hotels saben que tendrán una experiencia positiva en alojamiento de confianza, sin importar dónde se encuentren.

Sólida presencia en toda España  

Desde su llegada a España a principios de enero de este año, la compañía ha incorporado más de 100 hoteles con 2.000 habitaciones en el país. Como resultado, en torno a 300.000 huéspedes han pernoctado en un hotel OYO en España en 2019. Entre los múltiples destinos de todo el país, la compañía opera actualmente en ciudades como Madrid, Granada, Valencia, San Sebastián, Córdoba, Tarragona, Cuenca, Las Palmas de Gran Canaria, Santiago de Compostela y Salamanca.

Respaldada por un sólido equipo de más de 50 empleados en España, OYO Hotels ha ido creciendo progresivamente en el país al tiempo que ha demostrado su firme compromiso de añadir valor a la industria de la hospitalidad en España.

En los últimos meses, la empresa ha completado un proceso de reestructuración con el objetivo de operar un negocio sostenible con unos sólidos fundamentos empresariales. De esta forma, se enfoca en la prudencia financiera y en mejorar la eficiencia operativa general, clave para la empresa a medida que avanza en la senda de la rentabilidad. Como parte de este proceso, OYO Hotels & Homes ha tenido que tomar decisiones como la reubicación de diferentes empleados en otras divisiones de la empresa. Comprendiendo las particularidades del sector en España y con el respaldo de una plantilla experta, OYO está inmersa en una fase de crecimiento y trabaja para ofrecer una experiencia de alta calidad a los clientes y un aumento de las ganancias para los propietarios.